1 глава КР на тему Роль стратегии интегрированного роста в достижении поставленных целей и задач организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8273 | |
Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5837 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы стратегии интегрированного роста 5 1.1 Сущность и виды стратегий интегрированного роста 5 1.2 Роль стратегии интегрированного роста в достижении поставленных целей и задач организации 11 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Введение Понятие «стратегия» появилось в древнейшие времена и на протяжении всей истории своего существования и развития было теснейшим образом связано с различными сферами и видами деятельности социального общества. Первоначально оно имело отношение исключительно к военному делу и подразумевало под собой искусство управления войсками. Однако с развитием человечества и расширением круга его интересов понятие «стратегия» эволюционировало и в конечном итоге проникло в сферы экономической и управленческой деятельности. На сегодняшний день термины «стратегический менеджмент» и «стратегия организации» прочно вошли в обиход теоретиков и практиков управления хозяйственно самостоятельными социально-экономическими системами. С позиций современной науки управления стратегический менеджмент можно представить как отрасль теории и практики управления, предназначением которого является обеспечение эффективного и динамичного развития управляемой организации в условиях интенсивно изменяющейся рыночной среды хозяйствования. Актуальность темы исследования связана с тем, что значимость стратегического поведения, позволяющего компании развиваться в условиях конкурентной борьбы в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. В современных условиях важным становится не только состояние ресурсов компании, но и способность эффективного управления ими, что позволяет сформировать конкурентную позицию на рынке. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Экономическое районирование как метод организации хозяйства России | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8023 | |
Тема: | Стресс сотрудников как следствие конфликта в организации и способы его преодоления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ИЦМиМ СФУ | |
Просмотры: | 7842 | |
Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3015 | |
Тема: | Оценка финансового состояния организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РУТ МИИТ | |
Просмотры: | 6728 | |
Тема: | Анализ организации сервисного обслуживания в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7514 | |
Тема: | Руководитель как субъект организации командной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 11427 | |