Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Формирование и развитие лидерских навыков сотрудников в современной организации

Купить Гарантия
Код работы: 33554
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4954
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Сущность и роль лидерства в организации 5
2. Типы и стили лидерства в организации 11
3. Формирование и развитие лидерских навыков сотрудников в ООО «Универсал» 17
Заключение 23
Список литературы 24

   
Отрывок: Введение

В современных условиях успех организации зависит от лидерского потенциала в самом широком смысле слова.
Успех деятельности любого предприятия заложен в человеческих ресурсах. Но иметь квалифицированный персонал недостаточно, для успешной работы необходимы сотрудники лидеры. Понимать процесс от старта до конечной точки, уметь вовлечь в работу новичков, добиться реализации принятого плана и нести ответственность за свои действия должны не только руководители, но и все остальные сотрудники.
Актуальность темы работы определена тем, что формирование и развитие лидерства сотрудников способствует оптимизации процессов организации, эффективному труду, повышению конкурентоспособности и, как следствие, увеличению дохода организации[…]

1. Сущность и роль лидерства в организации

Лидерство в управлении организацией заключается в своеобразном психологическом доминировании. Именно от лидера ждут инициативы по решению непростых задач, он должен уметь удержать внимание команды на время проекта и, конечно, взять на себя ответственность в случае неудачи. При этом опытный лидер не диктует команде план действий, но «подсказывает» верные пути решения, направляя отдельных участников и повышая общий дух.
Этот социально-психологический процесс базируется на авторитете отдельного человека для общности людей, и задача лидера в том числе – объединить отдельных людей в такую группу. Для этого человеку, претендующему на роль лидера в организации, необходимо иметь дар убеждения и организаторские способности […]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Инновационный потенциал предприятия (организации): сущность и методы оценки Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 8614
Тема: Формирование кадровой политики организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 3273
Тема: Антикризисное управление: пути предотвращения возникновения кризисных ситуаций в организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГУ
Просмотры: 7452
Тема: Учет и анализ оплаты труда в организации (бюджетной ГУ МВД России по Красноярскому краю) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 8843
Тема: Совершенствование организации местного самоуправления в муниципальном образовании (на примере Исилькульского городского поселения Исилькульского муниципального района Омской области) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5584
Тема: Факторы и пути повышения конкурентоспособности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПГУ
Просмотры: 5257

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »