Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 17

Купить Гарантия
Код работы: 24428
Дисциплина: Профессиональная этика
Тип: Контрольная
Вуз:ПТК НГИИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6759
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Правила организации делового приема, разновидности деловых приемов 4
2 Корпоративный этикет 9
Заключение 11
Список использованных источников 12

   
Отрывок: Актуальность работы заключается в том, что в нашей стране корпоративная этика находится на стадии развития и становления. Вопросы внедрения корпоративной этики в современной организации заслуживают особого внимания в силу особенностей российской системы управления персоналом.
Этикет как одна из форм существования культуры, охватывает все сферы жизни человека и общества. Это свод правил, которые предписывают человеку такие модели поведения, в которых отражен эталон социальной и нравственной нормы: существующие представления в обществе о добре, справедливости, нравственности, а также о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности, и - шире - гармонии.
Деловое общение может происходить не только на переговорах и совещаниях в официальной обстановке, но и на деловых приемах за столом. Приемы могут проходить и днем, и вечером. Партнеров или представителей компании приглашают или в специальный переговорный кабинет, или в кабинет организатора переговоров или же на банкет. О таких встречах договариваются по телефону или высылают пригласительное.
Цель исследования – изучить правила организации делового приема, разновидности деловых приемов; корпоративный этикет.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть правила организации делового приема, разновидности деловых приемов;
- исследовать корпоративный этикет.
Объект исследования – специфика и проблематика профессиональной этики. Предмет – правила организации делового приема, разновидности деловых приемов; корпоративный этикет.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов по профессиональной этике, таких как А. Д. Барышева, Г. В. Бороздина, Е. А. Земедлина и др.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников. [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9570
Тема: вариант 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7730
Тема: Вариант 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 6894
Тема: Вариант 17 (21, 30, 53, 65, 110, 120, 151, 81) / шифр 31 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СУПК
Просмотры: 7922
Тема: Вариант 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7529
Тема: Вариант 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9837

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »