Социально ориентированные некоммерческие организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20928 | |
Дисциплина: | Общественные организации в системе государственного управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5629 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность социально ориентированной некоммерческой организации 5 2 Проблемы взаимодействия социально ориентированных НКО и власти 9 Заключение 16 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Современный некоммерческий сектор – это система относительно независимых от государства и самоуправляемых негосударственных неправительственных некоммерческих организаций неполитического и политического характера. Некоммерческие организации являются оформленными официальными объединениями граждан, деятельность которых соответствует их уставным принципам, целям и задачам. Некоммерческие организации выполняют роль индикатора уровня развития общества, выражают его различные свойства – национальную специфику, наличие и остроту существующих общественных проблем. Исторически некоммерческие организации возникли как альтернатива политизированным общественным организациям. Изначально это были добровольные объединения активных, идеологически грамотных людей, а в основе этих объединений лежали принципы гуманизма и справедливости. Эти социально ориентированные некоммерческие организации осуществляли правовую защиту и просвещение широких масс населения. В настоящее время программы таких организаций выполняют задачи бесплатного юридического консультирования и правовой поддержки. Цель работы – рассмотреть социально ориентированные некоммерческие организации. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотрение понятия и сущности социально ориентированной некоммерческой организации; | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | 1.1 Основные способы самосохранения и развития организации. 2. 2. Определение и классификация социальных систем | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 6081 | |
Тема: | Игровые технологии в организации традиционных праздников для молодежи | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 9510 | |
Тема: | Формирование системы повышения профессиональной компетентности педагогов на основе оценки эффективности методической работы в образовательной организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТИУ | |
Просмотры: | 3158 | |
Тема: | Социологическое исследование по теме Проблемы развития личностного потенциала сотрудников в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5538 | |
Тема: | Специфика взаимодействия собственника (совладельцев) и менеджмента (руководства) современной организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 4223 | |
Тема: | Анализ организации работы с поставщиками ЗАО Тандер | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2977 | |