Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

1.Учетная политика организации. 2 Учет оплаты труда

Купить Гарантия
Код работы: 14389
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Контрольная
Вуз:СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8973
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Учетная политика организации 5
2 Учет оплаты труда 15
Заключение 23
Список использованных источников 25
Приложения 26
   
Отрывок: Введение

Актуальность темы контрольной работы заключается в том, что формирование выбора учетной политики – одно из первых необходимых условий для начала функционирования предприятия. В ней заложены порядок и методы (способы) ведения бухгалтерского и налогового учета. Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.
Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.
Учет оплаты труда является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Условия труда, которые закреплены на уровне договора, являются основным принципом рыночной экономики. Доходы каждого работника зависят от его вклада с учетом конечных результатов работы предприятия. Трудовые доходы работника регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Учет оплаты труда (на примере организации) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 8840
Тема: Учет оплаты труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7102
Тема: Учет и анализ оплаты труда в организации (бюджетной ГУ МВД России по Краснояр-скому краю) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Иной
Просмотры: 13867
Тема: Аудит оплаты труда персонала организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ФГБОУ ВО «Уральский государственный лесотехнический университет»
Просмотры: 2827
Тема: Анализ оплаты труда работников и совершенствование системы материального стимулирования работников на примере ООО ОХП «Феникс» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СПБУУиЭ
Просмотры: 5507
Тема: «Организация оплаты труда работников» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8336

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »